Đề thi 1 số môn

Tiêu đề: Đề thi 1 số môn Fri Oct 23, 2009 11:33 pm

xin post lại bài này của Minh vì forum kia ko đc đẹp lắm.hii
Đề thi môn quản trị rủi ro
Mã số đề thi: 11
Câu 1: Tìm một ví dụ rủi ro do môi trường xã hội đối với hoạt động kinh doanh cả một doanh nghiệp mà anh (chị) biết, phân tích và tìm các giải pháp phòng ngừa.
Câu 2: Một trưởng phòng kinh doanh giỏi bỗng nhiên xin thôi việc với lý do lương thấp. Là giám đốc doanh nghiệp nhà nước này, bạn xử lý thế nào?
Mã số đề thi: 09
Câu 1: Tìm một ví dụ về rủi ro do môi trường kỹ thuật - công nghệ đối với hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp mà anh (chị) biết, phân tích và tìm các giải pháp phòng ngừa.
Câu 2: Một nhân viên cửa hàng sơ ý làm cháy gian hàng với giá trị hàng hóa là 50 triệu đồng. Là cửa hàng trưởng bạn giải quyết sự việc này như thế nào?

Đề thi quản trị dự án

Đề 1 :
1. Phân tích các đặc điểm của dự án?
2. Nêu ý tưởng về một dự án kinh doanh của bản thân. Phân tích nội dung " Thị trường sản phẩm" của dự án đó?
3. Công ty phát triển nhà đất đô thị Hà Nội định mua một miếng đất của tư nhân với giá 1,5 tỷ đồng, Công ty dự đoán giá trị lô đất sẽ tăng với tốc độ 10%/năm. Hãy tính :
a. Trị giá của lô đất sau 4 năm?
b. Sau bao năm nữa thì Công ty có thể bán lô đất đó với giá gấp đôi?
Đề 2 :
1. Trình bày nội dung "Lực chọn hình thức đầu tư" trong phân tích dự án?
2. Nêu ý tưởng về một dự án kinh doanh của bản thân. Vẽ biểu đồ Gauntt trình bày các công việc chính và tiến độ thời gian triển khai thực hiện dự án đó?
3. Một công ty xây dựng đang xem xét việc nên thuê hay nên mua một cần trục để thực hiện một hợp đồng xây dựng trong 4 năm.
Nếu thuê : Chi phí phải trả ngay từ đầu là 200 triệu đồng.
Nếu mua : Giá mua 250 triệu đồng, tính sau 4 năm sử dụng thì bán được 100 triệu đồng; chi phí bảo dưỡng hàng năm ước tính là 10 triệu đồng trong 2 năm đầu, 15 triệu đồng trong 2 năm tiếp theo. Cho biết lãi xuất trên thị trường vốn là 10%/năm.
Hãy xác định phương án có lợi?
Đề 3 :
1.Tại sao một dự án kinh doanh phải kết hợp giữa tính khả thi và hiệu quả? Ví dụ minh hoạ?
2. Nêu ý tưởng về một dự án kinh doanh của bản thân. Phân tích nội dung "Xác định địa bàn triển khai dự án" của dự án đó.
3. Công ty phát triển nhà đất đô thị Hà Nội định mua một miếng đất của tư nhân với giá 1,5 tỷ đồng, Công ty dự đoán giá trị lô đất sẽ tăng với tốc độ 10%/năm. Hãy tính :
a. Trị giá của lô đất sau 4 năm?
b. Sau bao năm nữa thì Công ty có thể bán lô đất đó với giá gấp đôi?( giống đề 1 nhé )

Quản trị chất lượng :

Đề 11
Cau 1:nêu 8 nguyên tắc của quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.Phân tích nguuên tắc hợp tắc cùng có lợ với nhà cung ứng.
Câu 2:Bình luận quan điểm "hệ thóng quản trị chất lượng hiệu quả là hệ thống phải dựa trên dựa trên phòng ngừa "
Câu 3 thì vào tình huống số 11.Đó là tình huống công ty may!!

Đề 15
Câu 1 ;Ai là người chịu trách nhiệm cao nhất về chất lượng trong tổ chức!
Câu 2:Hê thống quản lý theo TQM là hệ thống quản lý chỉ phù hợp với các công ty lớn ?
Câu 3 :tình huống 13.Bê tông

đề 11:
câu 1 : trình bày 8 nguyên tắc của iso 9000-2000. phân tích nguyên tắc mối quan hệ hợp tác cùng có lợi với nhà cung ứng
câu 2 : các chuyên gia nói " hệt thống qtcl hiệu quả là hệ thống phải dựa trên phòng ngừa). hãy phân thíc và giả thích luận điểm trên?

đề 19
câu 1: "con người là nhân tố quan trọng số 1 trong quản trị chất lượng. Chất lượng con người quyết định chất lượng sản phẩm." Hãy bình luận ý kiến trên.

Câu 2: Chỉ ra sự khác nhau giữa đảm bảo chất lượng bằng cách kiểm tra sản phẩm cuối cùng với đảm bảo chất lượng ngay từ khi nghiên cứu chế tạo sản phẩm mới. Liên hệ với thực tiễn các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay?

Câu 3: bài tập tình huống. Bài này có 2 câu nói chung là dễ. Ý 2 nó hỏi là có thể dựa vào nguyên tắc nào trong 8 nguyên tắc quản trị chất lượng để khẳng định ý kiến đúng hay sai

Đề thi 17/6

Đề 13
Câu 1: trình bày Các giai đoạn phát triển của quản trị chất lượng?Tại sao nói kiểm soát là phương pháp quan trọng k thể thiếu trong các giai đoạn của quản trị chất lượng
Câu 2: Các nhà quản trị chất lượng cho rằng" Khách hàng là yếu tố quan trọng nhất trong sự tồn tại và phát triển của tổ chức,Khách hàng không lệ thuộc vào chúng ta mà chúng ta lệ thuộc vào họ"( đại loại ý là thế k nhớ rõ lắm) Anh ( chị) hãy bình luận ý kiến trên.
Câu 3: bài tập tình huống. Công nhân sản xuất tại xưởng. k nhớ rõ lắm nhưng có 2 câu hỏi đại loại là:
a. Công ty đã kiểm soát chất lượng sản phẩm tốt nhất chưa? tại sao?
b. Cải tiến công tác kiểm soát chất lượng ?

________________________________________
Số tín chỉ: 2. Thời gian: 90'

Đề 16:

Câu 1: Trình bày các giai đoạn phát triển của quản trị chất lượng. Theo anh (chị) khi tổ chức áp dụng TQM có cần phải thực hiện kiểm tra chất lượng ko? Tại sao?

Câu 2: Có ý kiến cho rằng: " Đa số các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn tiến hành quản trị chất lượng = việc kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS)". Hãy bình luận câu nói trên

Câu 3: BÀI TẬP
Trưởng phòng nhân sự của công ty cho biết, công ty không xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm vì hiện tại chưa có nhu cầu.
a. Trong tình huống này, theo bạn, quan niệm của trưởng phòng nhân sự công ty trên đã phù hợp chưa?
b. Nếu chưa phù hợp, hãy đưa ra ý kiến của mình về vấn đề này.

Đề 12:

Câu 1: Nêu các nguyên tắc trong quản trị chất lượng theo ISO 9000:2000. Phân tích nguyên tắc "Quyết định dựa trên sự kiện".

Câu 2: Tại sao nói quản trị chất lượng trong kinh doanh dịch vụ khó và phức tạp hơn so so với quản trị chất lượng trong sản xuất. Ví dụ minh họa.

Câu 3: BÀI TẬP - giống tình huống 5
Tình huống số 5:
Tại một công ty sản xuất bánh kẹo, khi chuyên gia đánh giá phỏng vấn giám đốc công ty về việc ông ta làm thế nào để hạn chế những sai lỗi hoặc những vi phạm của công nhân và nhân viên thì được trả lời: "chỉ có cách thức dùng hình phạt" và phạt nặng vì ông cho rằng, có như vậy mới làm cho họ có trách nhiệm với chất lượng công việc của mình. Và ông ta đưa ra một loạt những hình thức phạt khác nhau cho hiện tượng muộn giờ làm, phạt cho lỗi kỹ thuật, phạt cho việc làm sai... Ở đây, hình thức phạt duy nhất là trừ tiền công theo cách thức giảm cấp phân công loại A, B, C hàng tháng. Khi chuyên gia đánh giá kiểm tra hợp đồng lao động thì không thấy có ghi các thỏa thuận này. Tuy nhiên cũng không tìm thấy bằng chứng nào chứng tỏ công nhân không đồng tình hoặc phản đối chính sách của công ty.

a. Chính sách của giám đốc công ty này đã thực sự hữu hiệu để khắc phục tình trạng sai lỗi và đi muộn của công nhân chưa? Tại sao?
b. Để công nhân nâng cao trách nhiệm của mình với chất lượng công việc, theo bạn, ông giám đốc này có cần phải thay đổi chính sách hay ko, kể cả hiện nay công nhân và nhân viên ko kêu ca phàn nàn gì? Nếu có, thay đổi ntn?

Đề thi thống kê thương mại khoa D ngày 25/06/2009
Đề 12
Câu 1: Khái niệm, ý nghĩa, phân loại lưu chuyển hàng hóa trong thương mại
(2-3 điểm)
Câu 2: ( 7-8 điểm)Cho các chỉ tiêu
Doanh thu: kì gốc 5000 trd, kì báo cáo tự cho
Số nhân viên bình quân: kì gốc 50 người, kì báo cáo tự cho
Chỉ số giá: tự cho
Tỷ suất thu nhập người lao động: kì gốc 2%, kì báo cáo tự cho

Yêu cầu:
1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động doanh thu kì báo cáo so kì gốc
2. phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động bình quân kì báo cáo so kì gốc, biết chỉ số kết cấu lao động là 102%
3. Phân tích tổng thu nhập của người lao động theo các hệ thống chỉ số, nhận xét
Đề 17
Câu 1: (2- 3 điểm) Phân tích các hệ thống chỉ số phản ánh mức tiêu thụ hàng hoá. Ý nghĩa của mỗi hệ thống chỉ số

Câu 2: (7-8 điểm)
Cho 3 cửa hàng A, B, C với mức bán ra kế hoạch từng cửa hàng là 1200,2400,1400 triệu đồng
Phần tỷ suất dự trữ bình quân theo kế hoạch và thực hiên tự cho

Yêu cầu:
1. Phân tích tình hình bán ra
2. Phân tích mưc tiêu thụ hàng hoá bằng 3 chỉ tiêu: số lần chu chuyển hàng hoá, tỷ suất dự trữ bình quân, tổng dự trữ bình quân
3. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động bình quân